人才理念
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【人力資源管理的核心目標】
吸引****的人才加入企業, 發展他們的技能并使他們的技能得到利用和發揮，激勵他們完成既定的目標并使他們從工作中獲得滿足感，留住員工使他們與企業一起成長。
【人才理念】
人力資源是企業一切資源的核心，****的人才是五糧泰的寶貴財富，也是五糧泰持續高速發展的根本動力。五糧泰的管理者善于發揮每一位員工的特長和潛能，使每個員工處于****工作狀態。五糧泰始終堅持不遺余力地引進和留住各類高級人才。
工作崗位無貴賤之分。所有五糧泰員工，無論職位高低、無論何種崗位，在人格上一律平等。任何崗位的員工，只要認真、敬業、盡職并努力改進工作、提高效率，能夠做出成績，就會受到尊敬。
【用人觀】
堅持“發現人才、知人善用、人盡其才、才盡其用”的用人政策，貫徹“產品缺陷可以彌補，人品缺陷無法修復”的用人思想，遵循“德能兼備、以德為先”的用人標準。人品是選聘員工和選拔管理人員的首要因素，好的人品主要表現為具有好的職業道德，好的職業道德主要表現為誠信、負責、合作、進取。